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局长信箱 - 信件回复
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事业工勤转岗问题
领导您好:本人生于1981年3月15日,性别:女,1998年8月参加工作,目前是事业工勤高级工,2020年3月聘用至今,大专学历(中央广播电视大学2002年12月毕业)。现本单位有管理岗位空编,想转为管理岗,但咨询井研县人社局答复是因原则上距国家规定法定退休年䶖10周年以上才能转岗(说我在工勤岗位离退休还有9年多一点点),我想请问现在退休年龄推迟,如转岗成功,女职工在管理岗延迟就是58岁退休(我2025年3月15日44岁。想请问我这个情况符合转管理岗条件不?可否争取转岗?有无文件支撑?望告知,谢谢!
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网友,您好!

  您反映的问题已收悉,现回复如下:

  《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》规定,事业单位应按照国家和我省的有关规定,以及核准的岗位设置方案,根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则,严格按照岗位的职责任务和任职条件聘用人员。《关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》规定,工勤人员距工人法定退休年龄不足10周年的原则上不得转聘其他类别岗位。

  经核实,您现聘岗位为工勤三级、出生年月为1981年3月,依据我国现行退休政策,您的法定退休时间为2034年5月,您距您的法定退休年龄不足10年。因此,您不符合转岗竞聘条件。

  如您还有疑问,可以拨打事业单位人事管理科电话:0833-2442342咨询。


乐山市人力资源和社会保障局
2025年03月06日
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